亞洲視頻一區二區
2013-03-26 17:26:35
亚洲视频一区二区
17
此次股权分配原则上以集团贸易板块和金融版块核心管理人员和业务骨干为主，首批入围的15人中，入职年限在4年以上占93%，在职管理人员占100%；从事一线经营业务的占86%。
集团总经理陈强在签字仪式上发表了讲话。他表示，亚洲视频一区二区集团经历了20年的发展，实施股权配置是公司长远发展的需要，是股东很久以来的愿望。此举的目的，是真诚希望那些伴随企业成长，与企业风雨同舟、荣辱与共的人、那些具有专业技能、为企业发展壮大施展才华的人、那些踏实忠诚、默默无闻，有着良好品德的老实人与企业共享发展的成果。
陈强总经理表示，给员工配发股权，不仅实现了员工个人收益的更大化，还能保障员工老有所养，后人收益；给员工配发股权，势必吸引和留住优秀专业人才，让勤勉敬业的员工有了盼头，能有效强化员工的主人翁意识，在企业内部形成“人人全力干工作、人人主动担责任”的更为协调的工作氛围。
陈强总经理表示，此次股权激励机制的实施是一种尝试，未来公司将设更多的股权和激励方式，继续扩大配股人员范围，原则上要覆盖到全集团的相关部门和单位，同时，第二批配股人员拟定于2012年年会予以公布。
